執業(yè)藥師有職稱(chēng)了！要火了！
日期：2017/6/12
根據藥師職稱(chēng)的等級劃分，無(wú)論是工資待遇還是社會(huì )地位都要有明顯的提升。
作者 | 夕語(yǔ)
來(lái)源 | 賽柏藍 藥店經(jīng)理人
職稱(chēng)新政來(lái)了，執業(yè)藥師職業(yè)資格與職稱(chēng)對應了！
職稱(chēng)改革，執業(yè)藥師再次得到認可
今年年初，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》指出要健全職稱(chēng)制度體系。
近日，上海市人力人力資源和社會(huì )保障局為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》，印發(fā)了《關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對應辦法的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），《通知》首次將執業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱(chēng)對應了（以下為《通知》中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對應表截圖）。
同時(shí)，《通知》指出，國家職業(yè)資格制度中有明確規定的，對于取得執業(yè)藥師等準入類(lèi)職業(yè)資格的人員，用人單位可根據相關(guān)任職條件聘任相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
職稱(chēng)與資格有別，但價(jià)值更高。
執業(yè)藥師是執業(yè)資格，由藥監局認定；職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的主要標志）是職務(wù)名稱(chēng)，由衛生部認定。這次新政把執業(yè)藥師從執業(yè)資格跳到職稱(chēng)上面。這不僅僅是對執業(yè)藥師工作和能力的新定義，這也意味著(zhù)根據藥師職稱(chēng)的等級劃分，無(wú)論是工資待遇還是社會(huì )地位都要有明顯的提升。
當然，藥師職稱(chēng)的改變，不僅僅是標志執業(yè)藥師的技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力，也是通過(guò)深化職稱(chēng)制度改革，解決制度體系不夠健全、評價(jià)標準不夠科學(xué)、評價(jià)機制不夠完善、管理服務(wù)不夠規范配套等問(wèn)題，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍結構更趨合理，能力素質(zhì)不斷提高，發(fā)揮執業(yè)藥師在指導安全用藥方面作用。
職稱(chēng)改革，藥店大利好
對于資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。對于企業(yè)內部的發(fā)展不僅形成了良性的循環(huán)，還形成了學(xué)習科學(xué)、提高技術(shù)、創(chuàng )新發(fā)明的風(fēng)氣，可大大的提升企業(yè)文化的內涵。
對于藥店來(lái)說(shuō)，藥師職稱(chēng)劃定后，有條件的藥店可根據需求聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)的執業(yè)藥師。以醫院為例，醫院醫師等級劃分決定了患者對醫院的選擇性和趨向性，類(lèi)比到藥店，大大的提升了該藥店在區域里的核心競爭力，對于提升業(yè)績(jì)影響巨大。
例如處方外流，藥店作為外流處方的第一收益者。藥師作為處方的審核和評定的第一人，這也意味著(zhù)藥店藥師的配備等級決定藥店承接處方的能力。
其次，對于醫保定點(diǎn)藥店的評定，藥師崗位對其評定影響深遠?？紤]到職稱(chēng)與工資待遇關(guān)系對企業(yè)的影響，除用人單位外，國家也會(huì )向認定的職稱(chēng)傾斜和鼓勵，所以在評定上必然會(huì )對企業(yè)予以?xún)A斜和鼓勵。對于藥店來(lái)說(shuō)，很有可能是醫保補貼執業(yè)藥師。
根據藥師職稱(chēng)的等級劃分，無(wú)論是工資待遇還是社會(huì )地位都要有明顯的提升。
作者 | 夕語(yǔ)
來(lái)源 | 賽柏藍 藥店經(jīng)理人
職稱(chēng)新政來(lái)了，執業(yè)藥師職業(yè)資格與職稱(chēng)對應了！
職稱(chēng)改革，執業(yè)藥師再次得到認可
今年年初，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》指出要健全職稱(chēng)制度體系。
近日，上海市人力人力資源和社會(huì )保障局為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》，印發(fā)了《關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對應辦法的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），《通知》首次將執業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱(chēng)對應了（以下為《通知》中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對應表截圖）。
同時(shí)，《通知》指出，國家職業(yè)資格制度中有明確規定的，對于取得執業(yè)藥師等準入類(lèi)職業(yè)資格的人員，用人單位可根據相關(guān)任職條件聘任相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
職稱(chēng)與資格有別，但價(jià)值更高。
執業(yè)藥師是執業(yè)資格，由藥監局認定；職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的主要標志）是職務(wù)名稱(chēng)，由衛生部認定。這次新政把執業(yè)藥師從執業(yè)資格跳到職稱(chēng)上面。這不僅僅是對執業(yè)藥師工作和能力的新定義，這也意味著(zhù)根據藥師職稱(chēng)的等級劃分，無(wú)論是工資待遇還是社會(huì )地位都要有明顯的提升。
當然，藥師職稱(chēng)的改變，不僅僅是標志執業(yè)藥師的技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力，也是通過(guò)深化職稱(chēng)制度改革，解決制度體系不夠健全、評價(jià)標準不夠科學(xué)、評價(jià)機制不夠完善、管理服務(wù)不夠規范配套等問(wèn)題，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍結構更趨合理，能力素質(zhì)不斷提高，發(fā)揮執業(yè)藥師在指導安全用藥方面作用。
職稱(chēng)改革，藥店大利好
對于資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。對于企業(yè)內部的發(fā)展不僅形成了良性的循環(huán)，還形成了學(xué)習科學(xué)、提高技術(shù)、創(chuàng )新發(fā)明的風(fēng)氣，可大大的提升企業(yè)文化的內涵。
對于藥店來(lái)說(shuō)，藥師職稱(chēng)劃定后，有條件的藥店可根據需求聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)的執業(yè)藥師。以醫院為例，醫院醫師等級劃分決定了患者對醫院的選擇性和趨向性，類(lèi)比到藥店，大大的提升了該藥店在區域里的核心競爭力，對于提升業(yè)績(jì)影響巨大。
例如處方外流，藥店作為外流處方的第一收益者。藥師作為處方的審核和評定的第一人，這也意味著(zhù)藥店藥師的配備等級決定藥店承接處方的能力。
其次，對于醫保定點(diǎn)藥店的評定，藥師崗位對其評定影響深遠?？紤]到職稱(chēng)與工資待遇關(guān)系對企業(yè)的影響，除用人單位外，國家也會(huì )向認定的職稱(chēng)傾斜和鼓勵，所以在評定上必然會(huì )對企業(yè)予以?xún)A斜和鼓勵。對于藥店來(lái)說(shuō)，很有可能是醫保補貼執業(yè)藥師。
信息來(lái)源：醫學(xué)界智庫
|
