【獨家】藥企大BOSS薪酬榜：有人漲318%，有人降薪150萬(wàn)
日期：2017/4/3
2016年藥企大佬們的“薪情”如何？E藥經(jīng)理人獨家梳理了61家醫藥上市公司掌舵人薪酬情況，有人依舊高居榜首，有人來(lái)勢洶洶，而有人則以0薪酬收場(chǎng)。
傳送門(mén)：藥企大BOSS2015年薪酬排行：平均112萬(wàn)，陳啟宇閆凱境李秀林占據前三甲
按照翰威特的統計數據，醫藥行業(yè)2016年薪資平均增長(cháng)7.7%。其中，本土制藥企業(yè)的薪資增長(cháng)明顯高于外資藥企，高出1.4%。此外，2016年中國本土醫藥企業(yè)整體薪酬比例（不含晉升）的增幅平均值是8.4%，預計到2017年，這一數字略有降低，為8.3%。
那么，2016年這些藥企大佬們的薪情究竟如何？由于還有多家藥企仍未披露年報，因此根據已經(jīng)披露年報的61家A股醫藥上市公司，E藥經(jīng)理人統計了其中關(guān)于藥企大BOSS們的年薪情況（包括董事長(cháng)、總裁、總經(jīng)理等）：
目前已披露的61家藥企大佬們的年薪平均值為143.79萬(wàn)元，與2015年相比增長(cháng)了16.8%。復星醫藥董事長(cháng)陳啟宇依舊高居榜首，2016年稅前薪酬達到890萬(wàn)元，同比增長(cháng)了100萬(wàn)元。另一位值得關(guān)注的則是剛剛成為中國醫藥首富的步長(cháng)制藥董事長(cháng)趙濤，去年登陸資本市場(chǎng)后，趙濤的稅前年薪為669萬(wàn)元。而三年三換董事長(cháng)的華北制藥落在末尾，上任僅三個(gè)月,華北制藥董事長(cháng)郭周克就因個(gè)人原因辭職。因此，在年報披露中他的稅前薪酬為0。
薪酬增幅方面，廣濟藥業(yè)董事長(cháng)龔道夷2016年薪酬為60萬(wàn)元，同比增長(cháng)達到318.7%，成為漲幅最高的藥企大佬。究其原因，根據廣濟藥業(yè)此前發(fā)布的2016年度董事與高級管理人員薪酬方案，董事長(cháng)年薪為人民幣60萬(wàn)元，其中60%作為基本年薪按月支付。此外績(jì)效年薪是年度經(jīng)營(yíng)效益的體現，與董事及高管的經(jīng)營(yíng)成果、工作業(yè)績(jì)和貢獻掛鉤，在年薪標準的40%基礎上進(jìn)行考核。2016年廣濟藥業(yè)實(shí)現營(yíng)收7.15億元，同比增長(cháng)27.55%。而歸屬于上市公司股東的凈利潤增幅高達577.96%，為1.42億元，這也是為何龔道夷薪酬漲幅如此之高的主要原因。
而薪酬降幅最大的為哈藥股份董事長(cháng)張利君，同比降幅72.1%。在年報中，對此進(jìn)行了說(shuō)明，哈藥股份表示，由于張利君為中共哈爾濱市委組織部任命的市管?chē)筘撠熑?，根據市管?chē)衅髽I(yè)負責人薪酬考核管理的相關(guān)規定，公司年度報告披露前，其年度薪酬總額仍在上級部門(mén)核定當中。為此，張利君報告期內領(lǐng)取的日常工資薪金，并非全部稅前報酬總額。
與龔道夷和張利君的基數小所顯示出的增降幅度最高與最低不同的是，過(guò)去一年實(shí)際漲錢(qián)最多的是復星醫藥董事長(cháng)陳啟宇，其年薪從2015年的790萬(wàn)元增長(cháng)到890萬(wàn)元，增長(cháng)100萬(wàn)元，增長(cháng)原因就是復星實(shí)現了2015年制定的目標；而具體薪酬降低最大的是紅日藥業(yè)的姚小青，其從2015年的年薪500.58萬(wàn)元下降到349.27萬(wàn)元，較2015年少賺了151.31萬(wàn)元，姚的薪酬下降并非因為是業(yè)績(jì)下滑所致，而是紅日藥業(yè)高管薪酬調整的緣故，因為過(guò)去多年紅日藥業(yè)高管薪酬增長(cháng)較多而被媒體廣泛質(zhì)疑。
信息來(lái)源：E藥經(jīng)理人
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