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與北大教授李玲商榷,請對醫改高抬貴手,行不?

日期:2016/3/14

今年的兩會(huì )議程已經(jīng)過(guò)半,但“看病難、看病貴”的問(wèn)題還在喋喋不休的爭論:你找原因,我提方案。我猜,說(shuō)的人很煩,聽(tīng)的人更累。十多年過(guò)去了,為什么“難依舊是難、貴依舊是貴”?醫改的路到底往前走了多遠?當初被擱淺的公立醫院產(chǎn)權改革,有沒(méi)有人為它復盤(pán)反思?


文│李宗品

BY 品醫堂


3月6日,某數字醫療公號發(fā)了一篇題為《北大教授李玲:中國醫改就是一群腦子不好的人在開(kāi)特奧會(huì )》,標題很“生動(dòng)”很抓人,截止到本文上傳時(shí),閱讀數已接近10萬(wàn),點(diǎn)贊數超過(guò)300。不管是正反向,影響力足夠大了。原以為這是李玲教授的最新觀(guān)點(diǎn),細查才知此文最先發(fā)在2014年5月16日《英大金融》雜志上,原題為《李玲:我覺(jué)得我是中國派》。

當然,在醫改話(huà)語(yǔ)權方面,李玲教授早就是名聲在外,也是去海里講過(guò)課的“紅頂”學(xué)者,所以她罵其他人“腦子不好”,一點(diǎn)也不奇怪。就在這篇文章里,自稱(chēng)非左非右的“中國派”李玲,對國內經(jīng)濟界的“唯市場(chǎng)派”極盡嘲弄,認為他們“鬧了不少?lài)H笑話(huà)”,“將民間資本引入公立醫院改革即是一例”。


1十一年前的交鋒,李玲們贏(yíng)了


被李玲教授“笑話(huà)”的這件事,指的是:2005年1月前后,根據當時(shí)已出臺的《城市醫療服務(wù)體制改革指導意見(jiàn)》,公立醫院產(chǎn)權改革啟動(dòng)在即,在宿遷、菏澤等一些地級市一些公立醫院引入外部資本走在前面。轉折點(diǎn)出現在當年的7月28日,中國青年報刊文《目前中國的醫改是基本不成功的》,引用了國務(wù)院發(fā)展研究中心葛延風(fēng)牽頭的一份醫改課題報告結論,掀起了一股質(zhì)疑醫院產(chǎn)權改革的風(fēng)潮。時(shí)任北大中國經(jīng)濟研究中心副主任的李玲,彼時(shí)趁勢搖旗吶喊,站立潮頭指斥醫改“失敗”罪在“市場(chǎng)失靈”,公立醫院公益性不能動(dòng)搖,改革應由政府主導。

一時(shí)間,新生的市場(chǎng)改革力量,被葛延風(fēng)與李玲等“政府主導派”扣下了“過(guò)度市場(chǎng)化”的大帽子,壓得喘不過(guò)氣來(lái)。隨后,搞得風(fēng)生水起的宿遷醫改,被李玲牽頭調研出具的調查報告又定性為“失敗”;菏澤醫改,5家公立醫院半年內完成產(chǎn)權改革,一個(gè)月后又全部收歸國有。這種匆匆來(lái)去的醫改實(shí)踐,不由分說(shuō)被定性的“失敗”,真的可以稱(chēng)作“失敗”嗎?以十多年來(lái)的推進(jìn)實(shí)效看,筆者以為,當時(shí)全盤(pán)否定公立醫院產(chǎn)權改革,是由主政的維穩心態(tài)、部門(mén)的壟斷心理起了決定性作用,只是假借了“公益性質(zhì)不能變”這個(gè)政治正確的帽子。

那段日子,醫療服務(wù)領(lǐng)域也許錯過(guò)了“斷腕革新”的最好時(shí)機。2006年6月李玲牽頭調研的《江蘇省宿遷地區醫改調查報告》刊發(fā)在中國青年報上,7月她的北大同事、知名經(jīng)濟學(xué)家周其仁教授在《經(jīng)濟觀(guān)察報》上連發(fā)兩篇文章《也談宿遷醫改》,說(shuō)看到那篇報告后的感受,只有四個(gè)字:大失所望。并在文章中,對李玲課題組報告的調研方法、數據和主觀(guān)態(tài)度逐一作了詳盡批駁。一年后,周其仁也帶隊去了宿遷調研,發(fā)現了不一樣的情況,在經(jīng)濟觀(guān)察報再度發(fā)文《宿遷醫改的普遍意義》,告訴公眾:宿遷醫改的背景是,財政缺口過(guò)大,醫院連年虧損,不得不改。而且也并非一“賣(mài)”了之,改革者訂立了“三分”準則:“管辦分離,醫衛分策、醫防分設”。設計周密系統,政府主動(dòng)矯正錯位角色,不當運動(dòng)員,只當裁判員。


2兩個(gè)“標本”成功了?


幾番論戰,最終還是以李玲教授為領(lǐng)軍者的政府主導派,占據了上風(fēng)。2009年新一輪醫改啟動(dòng)。自此,準備簡(jiǎn)政放權的主管部門(mén),又開(kāi)始了大包大攬起來(lái),挽起袖子上陣,事無(wú)巨細操心。自此,有了“確立政府辦醫”全省綜改的安徽醫改,有了“院長(cháng)醫師年薪制”為亮點(diǎn)的三明醫改。

這兩個(gè)被李玲們視為掌上明珠的醫改標本,真的稱(chēng)得上“成功”了嗎?如果單看李玲團隊出具的調查報告,那必須是相當的成功。如同那個(gè)著(zhù)名的呂逸濤導演自己執導的央視春晚打100分一樣,那是絕不含糊。

不過(guò),是不是別光聽(tīng)甜言蜜語(yǔ),也別光亢奮自嗨,也聽(tīng)一聽(tīng)民間的聲音。近幾年,每每參加醫藥界代表委員“聲音責任”座談會(huì ),都能聽(tīng)到行業(yè)專(zhuān)家與企業(yè)家對兩個(gè)標本截然不同的批評。再翻看那篇文章末尾的評論,就知道實(shí)際情況恐怕并不是那樣。安徽改:“兩個(gè)信封”的招標采購政策,藥企叫苦不迭,因“價(jià)低者得”的招標原則,質(zhì)量更好的品種往往選擇退出;政府對醫院的投資并不多,羊毛還是出在羊身上。三明醫改:院長(cháng)醫師年薪制看起來(lái)很美,但從論壇留言反饋,很多醫師只能拿到一半,水平高的醫生流失到外地的多;藥品可選擇的余地仍然有局限。

最近聽(tīng)說(shuō)宿遷市要花18個(gè)億重建“第一”人民醫院,本是政府主動(dòng)跳出來(lái)當“運動(dòng)員”的又一失策之舉,反倒被李玲們弄成了宿遷醫改徹底失敗的又一佐證。

十多年的醫改實(shí)踐已經(jīng)說(shuō)明,大包大攬的醫改,花最少的錢(qián)提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)?行得通么?我看只能平添主管部門(mén)的負累,結果只能是公立醫院效率的進(jìn)一步低下,醫務(wù)工作者積極性受挫,醫藥企業(yè)怨聲載道。

若按當初的市場(chǎng)派方案,政府管好尖端科研、基本醫療和公共衛生,嚴格醫療機構的準入與監管,放手醫療服務(wù)市場(chǎng)和醫療保險市場(chǎng)的充分競爭,現如今一定已有不少醫療巨頭經(jīng)過(guò)競爭篩選,成為化解看病“難與貴”兩大癥結的主力軍,醫改也不會(huì )是現在這樣的兜兜轉轉回原點(diǎn)了。


3“小菜一碟”的醫改?


2016年3月8日,中共中央機關(guān)雜志《求是》的理論宣傳平臺《求是理論網(wǎng)》刊文《李玲:破除公立醫院的逐利機制是醫改的重點(diǎn)》。文中,李玲教授自己也承認了:“醫改在取得成效的同時(shí),也有弊端,最大的弊端就是在政府投入大幅上升的時(shí)候,它沒(méi)有能同步地推進(jìn)公立醫院的改革”。

“未來(lái)的醫改方向,就是改變這種逐利機制,讓醫院重新回歸到一種社會(huì )福利性質(zhì)的這種機構。其實(shí)2009年的醫改方案就是要求公立醫院要回歸公益性,但是很遺憾,這些年公立醫院改革還在試點(diǎn),現在其實(shí)有一些地方,已經(jīng)試點(diǎn)出來(lái)了,但是目前我們還是沒(méi)有能夠從國家層面下決心?!?/span>

即使在醫改的指揮臺上,李玲教授已“聲名顯赫、碩果累累”,但對醫改小組目前的話(huà)語(yǔ)權設置,她仍然不太滿(mǎn)意?!鞍焉罨t改領(lǐng)導小組與習主席擔任組長(cháng)的全面深化改革小組掛鉤,那樣才能真正理順關(guān)系。如果那樣,醫改小菜一碟。真的,小菜一碟?!保ㄕZ(yǔ)見(jiàn)那篇著(zhù)名的《李玲:我覺(jué)得我是中國派》)

可是,真的會(huì )是“小菜一碟”嗎?公立醫院改革遲滯十年,未見(jiàn)真成效。責任誰(shuí)來(lái)?yè)??顯然,李玲教授覺(jué)得她是可以免責的,因為“安徽醫改”、“三明醫改”已經(jīng)成功了。至于醫療服務(wù)領(lǐng)域的那些老毛病還在,那也是因為“國家層面沒(méi)能下決心”全力推行她的方案。也恰如她在那篇文章里說(shuō)的:“中國醫改是‘特奧會(huì )’,一群腦子不好的人在開(kāi)特奧會(huì ),發(fā)令槍一響,四下亂跑,參與但不負責任”。不想評論李玲教授這里拿“特奧會(huì )”打比方對那個(gè)特殊人群是否有侮辱和失禮,如果非要這么比,那她本人應當也是包含其中的。


4幾點(diǎn)商榷


今年是“十三五”規劃的開(kāi)局年,又到了抉擇的關(guān)口。路徑的選擇,直接決定了未來(lái)的成敗。這一次,我們還要將醫改的重點(diǎn)放到“破除公立醫院的逐利機制”上嗎?

筆者以為,醫改當前最大的痛點(diǎn),不在于破除公立醫院的逐利性,而在于必須盡快打破公立醫院的壟斷性,全力推行醫生多點(diǎn)執業(yè)、自由執業(yè)。讓民營(yíng)醫療機構可以從灰色地帶走出來(lái),真正呼吸到?jīng)]有歧視的政策空氣,真正招納到?jīng)]有后顧之憂(yōu)的優(yōu)質(zhì)人才,成長(cháng)為有擔當、有作為的另一極。惟其如此,分級診療才有可能實(shí)現,看病擁堵才能真正化解。惟其如此,競爭才能充分有效,價(jià)格終會(huì )因競爭而趨于合理。

有些話(huà)實(shí)在是不吐不快。斗膽說(shuō)出來(lái),與李玲教授商榷,也請方家指正。

商榷一:公立醫院“逐利”,誰(shuí)的屁股該打板子?

彈幕:吃不飽,不賣(mài)藥求生,只能去死。再說(shuō),“盈利”真有那么刺耳嗎?

前面說(shuō)過(guò),宿遷為什么會(huì )率先吃螃蟹?是虧損太多、難以運轉之下的選擇。政府無(wú)錢(qián)投資,醫院需要生存,賺取正當的利潤,激勵員工、滾動(dòng)發(fā)展,無(wú)可厚非吧。

醫生這個(gè)職業(yè),和教師一樣,有天然的救命和育人奉獻職責,值得整個(gè)社會(huì )去尊崇。但每一個(gè)醫生個(gè)體,也都是普通人,需要養家糊口,不能過(guò)分天使化,更不能妖魔化。別用道德綁架他們。就如同教師利用業(yè)余辦個(gè)收費補習班,醫生下班時(shí)間“加個(gè)號”,都在情理之中。

至于過(guò)度“逐利”這件事,可以用公司制度、行業(yè)操守和國家法律來(lái)約束它。拿這個(gè)當作未來(lái)醫改的重點(diǎn),恐怕是揀了芝麻、丟了西瓜。

商榷二:到底是“市場(chǎng)失靈”,還是“市場(chǎng)畸形”?

彈幕:明明是你一家獨大的壟斷畸形,卻偏偏給俺扣一頂“市場(chǎng)失靈”的帽子。

按李玲教授的說(shuō)法,由于信息嚴重不對稱(chēng),醫院里供需雙方的交易是不對等、不公平的,所以市場(chǎng)原則在這里“失靈”了。貌似是十分公允的,但這里有兩個(gè)問(wèn)題存在:一、先是預設這些醫生和醫院昧著(zhù)良心賺黑錢(qián);二、守著(zhù)壟斷地位不放,不靠競爭,能否在醫院實(shí)現你所理想的“花最少的錢(qián)提供更好的服務(wù)”?

至今仍我贊同十多年前時(shí)任安貞醫院副院長(cháng)周生來(lái)的那個(gè)觀(guān)點(diǎn),其實(shí)不是“市場(chǎng)失靈”,而是本身就沒(méi)有運行真正的市場(chǎng)機制,這個(gè)市場(chǎng)是畸形的。

商榷三:看病究竟“貴”在哪里?

彈幕:醫保不進(jìn)來(lái)埋單,老百姓感受到的永遠是“貴”。

貴與不貴,是相對的。李玲教授說(shuō)了,這還是由“逐利”的公立醫院大搞“過(guò)度醫療”帶來(lái)的。但這只是事情的表征。要我說(shuō),根子上仍是“壟斷”的公立醫院“一家獨大”導致的。嫌貴?你可以去別家啊,一句話(huà)噎你一個(gè)跟頭。因為優(yōu)質(zhì)資源就集中在這兒,你別無(wú)選擇。

辦法還是有的,用如今時(shí)髦的詞,就是啟動(dòng)供給側改革:由醫保來(lái)埋單。醫保也由多個(gè)保險公司來(lái)競爭,醫療控費的事情交給更專(zhuān)業(yè)的醫保公司,他們自然會(huì )來(lái)制約醫院的浪費,老百姓還用擔心是不是“貴”嗎?

如同車(chē)主上了一年的全險,車(chē)出了事故,保險公司會(huì )立即啟動(dòng)一系列理賠流程,費用的事情你基本不用去操心。

商榷四:看病究竟“難”在哪里?

彈幕:優(yōu)質(zhì)通道只有一個(gè),大病小病全擠在這里,不堵才怪。

難在核心資源過(guò)度集中在一線(xiàn)城市的大醫院。刨去人們“小病看大醫”的就診觀(guān),分級診療為何推行不力,因為基層醫療人才短缺,或者受到的信任度不夠。

幾天前,全國政協(xié)常委、原衛生部副部長(cháng)黃潔夫接受采訪(fǎng)時(shí),說(shuō)了自家經(jīng)歷的“看病難”:他外孫女身體不舒服,醫生出身的黃潔夫對女兒說(shuō)沒(méi)啥大問(wèn)題,但女兒不放心還是帶孩子去了兒童醫院,但排了4個(gè)小時(shí)也沒(méi)掛上號,女兒急得直哭。

看病難,衛生部長(cháng)家都遭遇了,普通百姓誰(shuí)也逃不過(guò)。但藥方在哪里?找了十多年,還沒(méi)有什么“療效”。僅靠醫保報銷(xiāo)限制來(lái)攔截,恐怕難以疏導。更有效的法子應當是,增設有實(shí)力的醫療資源,讓優(yōu)質(zhì)醫生自由執業(yè),或開(kāi)個(gè)體診所,或坐診基層醫療機構。

商榷五:民營(yíng)醫院長(cháng)期被“矮化”,誰(shuí)之過(guò)?

彈幕:你不給土壤和空間,我永遠是后娘養的,怎能“茁壯成長(cháng)”,怎能“分憂(yōu)解難”?

李玲教授說(shuō)了,并非反對醫療體系中的市場(chǎng)因素,“在她看來(lái),應該首先保障醫療領(lǐng)域的國家隊,解決多數人的看病問(wèn)題”。(注:雖說(shuō)這一點(diǎn)已被證明舉步維艱,國家財政和醫療國家隊都不堪重負。)

“事實(shí)上,國內醫療領(lǐng)域一直對市場(chǎng)放開(kāi),私立醫療機構的數量已超過(guò)公立醫院?!辈恢览盍峤淌谶@一數據來(lái)源是哪里?我給大家看一下國家衛計委2015年11月底對外發(fā)布的最新數據:截止到2014年末,全國醫療衛生機構總數達981432個(gè),比上年增加7034個(gè)。醫院中,公立醫院13314個(gè),民營(yíng)醫院 12546個(gè)。民營(yíng)醫院床位占醫院床位的比重由2013年的15.6%提高到2014年的16.8%。

一比較就明白了,民營(yíng)醫院數量沒(méi)有超過(guò)公立醫院,少了768家,但其床位數卻僅占醫院總床位數的16.8%,可見(jiàn)力量懸殊。

提起民營(yíng)醫院,世人就習慣性的與“忽悠”、“暴利”等詞語(yǔ)聯(lián)系起來(lái),形象被“矮化”,這對那些有志于醫療事業(yè)的社會(huì )資本顯失公允,許多實(shí)力不錯、管理規范的民營(yíng)醫院,也蒙受陰影,背了黑鍋。

這與國家在政策上對民營(yíng)醫院的歧視不無(wú)關(guān)系。雖然國務(wù)院及主管部門(mén)此前也多次下文“鼓勵民間資本”參與到醫療機構的投建中來(lái),但成效不大。因為沒(méi)有職稱(chēng)評定及學(xué)術(shù)地位上的認可,民營(yíng)醫院不可能吸納一線(xiàn)的優(yōu)質(zhì)人才進(jìn)入;沒(méi)有醫師多點(diǎn)執業(yè)、自由執業(yè)的寬松環(huán)境,民營(yíng)醫院立體的專(zhuān)家團隊就無(wú)法搭建。

給民營(yíng)醫院一棒子打死,真的好嗎?黃潔夫說(shuō),海外有實(shí)力的私立醫療機構非常多,像臺灣首富王永慶創(chuàng )辦的長(cháng)庚醫院,就是一家非營(yíng)利性醫院,無(wú)論是技術(shù)上、服務(wù)上都屬一流。美國最好的醫院,也是私立的。

多一些這樣的私立醫療集團進(jìn)入,必能帶動(dòng)中國醫療技術(shù)和服務(wù)水平升級,也能替政府與患者“分憂(yōu)解難”。


5尾聲:“醫生集團”自破堅冰


彈幕:公立醫院改革你確定不走了么?那好,我走。

“醫生集團”近兩年頻繁出現,其實(shí)是在倒逼公立醫院?jiǎn)?dòng)改革。2014年7月1日,張強醫生創(chuàng )辦的國內第一家跨專(zhuān)科醫生集團。不到兩年時(shí)間,國內已陸續出現阜外醫院孫宏濤大夫發(fā)起的“大家醫聯(lián)”等多個(gè)醫生集團。

“醫生集團”尋求突圍的市場(chǎng)力量已經(jīng)崛起,不容再回避來(lái)北京參會(huì )的鐘南山院士幾天前說(shuō),他的兩個(gè)院士朋友也已牽頭成立“醫生集團”了。堅冰已開(kāi)始在公立醫院內部融化。這既是品牌醫生要抱團取暖去創(chuàng )業(yè),也是對舊體制的掙脫與自我突破。

另一股新生力量也在崛起,互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)正在改變醫療生態(tài)。BAT在移動(dòng)醫療領(lǐng)域的布局,暗暗叫著(zhù)勁。不過(guò),也有人擔憂(yōu)“移動(dòng)醫療移不動(dòng)”,與一般電商不同,醫療O2O核心醫療資源是有限的,話(huà)語(yǔ)權全掌控在醫院。前幾天,談到移動(dòng)醫療的N多痛點(diǎn)時(shí),騰訊CEO馬化騰也發(fā)出感慨:醫院是個(gè)信息孤島,“水很深”。

二月二,龍抬頭。不信東風(fēng)喚不回。請尊重與呵護新生的市場(chǎng)力量。

也望引領(lǐng)醫改十年的李玲教授,這一回高抬貴手,別再讓主管部門(mén)包打天下了。

 

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